Rekrutacja

Trochę dróg, żeby otrzymać etat w szanowanej firmie IT

Posted on 24/06/2019 7:08am
programowanie
Author: Iwan Gabovitch
Source: http://www.flickr.com
Otrzymanie pracy, która ułatwia nie tylko duże pieniądze, ale możliwości rozwoju, nie jest proste. Wyłącznie wiedza i kwalifikacje nie wystarczają. Trzeba wiedzieć w jaki sposób się do tego wziąć. Optymistyczna wiadomość jest taka, że specjaliści IT potrzebni są we wszystkich dziedzinach, w których wykorzystuje się nowe technologie. Oczywiście powinno się przeszukiwać portale z ogłoszeniami o zatrudnieniu, zarówno te głośne jak i te bardziej niszowe. Wielokrotnie małe portale mają korzystniejsze propozycje niż te duże.
Read more >>

Jak znaleźć zatrudnienie w branży IT

Posted on 10/03/2020 7:24am
programista w pracy
Author: Sylvain Kalache
Source: http://www.flickr.com
IT jest sferą niezwykle popularną w Polsce, specjaliści z branży IT nie mają co narzekać na niedużą ilość pracy. Jakim sposobem jednak takie propozycje odnaleźć i w jaki sposób znaleźć takie, które spełnią nasze potrzeby?
Read more >>

Praca kontraktowa to interesujące zajęcie

Posted on 24/07/2020 7:24am
Rekruter
Author: Benjamin Linh VU
Source: http://www.flickr.com
Rekrutacja menedżerów odbywa się ściśle określonymi etapami. Są takie etaty zatrudnienia, na których może się praktycznie znaleźć każdy, a co się z tym wiąże, nie oczekują one jakiegoś trudnego szkolenia, lub wymagającej rekrutacji. Jednak im istotniejsze stanowisko w firmie chce ktoś posiadać, im więcej będzie zależało od jego decyzji, tym bardziej wymagająca okazuje się być taka rekrutacja, a od danego kandydata wymaga się dużo więcej.
Read more >>

Jak wygląda outsourcing HR i jakie ma zalety, jeśli prowadzona jest rekrutacja do call center?

Posted on
rekruter
Author: Benjamin Linh VU
Source: http://www.flickr.com
Polecanie obowiązków innym firmom i zdobywanie podwykonawców jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla rozwijających się firm, ponieważ zapewnia wyższą skuteczność pracy i w przypadku kierowania ludźmi pozwala na sprawniejsze zatrudnianie nowego personelu. Dobre doradztwo personalne (zobacz ofertę), to jednak wciąż ogromna rzadkość. Większość osób używa banałów ,a także sloganów zamiast rzeczywiście pomagać. Jak ustrzec się przed tymi przypadkami, jakiemu doradztwu personalnemu najlepiej ufać? kwestia może nieraz powodować problemy, dlatego też opłaca się jej bacznie przyjrzeć. Razem z rozkwitem firm pojawia się skłonność polecania wielorakiego rodzaju prac innym podmiotom zewnętrznym. Read more >>